A Allis, empresa de serviços de RH, abriu processo de seleção para 13 vagas para os cargos de assistente de logística/estoque, líder de equipe/loja, caixa e consultor de vendas para atuação em grande multinacional do segmento de eletrônicos, em Curitiba.
Os interessados têm até o dia 31 de agosto para se candidatar para as oportunidades oferecidas.
As contratações são efetivas e oferecem benefícios e salários atrativos. As vagas para líder de loja exigem curso superior completo ou em curso e é desejável que os interessados tenham vivência e experiência em gestão de pessoas na área de vendas. E será considerado um diferencial experiência em loja de tecnologia ou similares. Para as oportunidades de assistente de logística, é preciso experiência em estoque e inventário.
Quem se candidatar para o cargo de operador de caixa deve ter experiência em operação de caixa no varejo e também vivência na rotina de tarefas administrativas. Já para a colocação de consultor de vendas, o profissional deve apresentar alto padrão de atendimento ao público, além de experiência em vendas consultivas e fechamento de vendas. Para as três vagas é preciso ter ensino médio completo.
Para todas as colocações é necessário ter disponibilidade de horário, com escala de trabalho 6×1: das 10h às 18h ou das 14h às 22h.
Para se inscrever nos processos de seleção, os interessados devem comparecer, até o dia 31 de agosto, à filial da Allis em Curitiba, localizada na Avenida João Gualberto, 1740 – bairro Juvevê. Os candidatos selecionados passarão por uma entrevista com consultor da Allis, por uma dinâmica e depois por uma entrevista individual. As atividades dos aprovados começam no início de setembro.
Veja detalhes das vagas oferecidas:
– Assistente de Logística/Estoque
Descrição da vaga/cargo: Responsável por toda a rotina do estoque da loja, organização e elaboração de planilhas.
Exigências para se candidatar: Vivência em organização de estoque e em inventários periódicos.
Faixa salarial / benefícios: até R$ 1 mil mais assistência médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT
Quantidade de vagas: 1 vaga
Etapas do processo seletivo: Entrevista – Dinâmica – Entrevista Individual
– Operador de Caixa
Descrição da vaga/cargo: Responsável por toda a rotina de caixa (abertura, fechamento), além de verificar fraudes e realizar envios de malotes
Exigências para se candidatar: Ter entre 18 e 30 anos e experiência como caixa de varejo e atividades administrativas (relatórios de fechamento etc.)
Faixa salarial/benefícios: de R$ 1.001 a R$ 2 mil mais assistência médica/Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT
Quantidade de vagas: 3 vagas
Etapas do processo seletivo: Entrevista – Dinâmica – Entrevista Individual
– Consultor de Vendas
Descrição da vaga/cargo: Atuar com vendas consultivas, atender os clientes, sanar as dúvidas e fechar as vendas.
Exigências para se candidatar: Ter entre 18 e 30 anos e vivência em atendimento de alto padrão e em vendas consultivas, além de experiência em fechamento de vendas
Faixa salarial/benefícios: de R$ 1.001 a R$ 2 mil mais assistência médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT
Quantidade de vagas: 8 vagas
Etapas do processo seletivo: Entrevista – Dinâmica – Entrevista Individual
– Líder de Equipe/Loja
Descrição da vaga/cargo: Responsável por gerenciar toda a rotina da loja e também pela gestão da equipe. Aplicará treinamentos, fará relatórios, além de realizar as demais atividade da função
Exigências para se candidatar: candidatura: Vivência em gestão de pessoas na área de vendas. Será um diferencial experiência em loja de tecnologia ou similares
Faixa salarial/benefícios: de R$ 2.001 a R$ 3 mil mais assistência médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT
Quantidade de vagas: 1 vaga
Etapas do processo seletivo: Entrevista – Dinâmica – Entrevista Individual
Fonte: G1